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西部地区中科院重点实验室座谈会在西安召开

时间:2019-09-20 06:03来源:地球科学
9月14日,中国科学院组织26个西部地区院重点实验室在西安召开座谈会。中科院前沿科学与教育局、地球环境研究所相关负责人以及西部地区院重点实验室代表等50人参加了此次会议。会

9月14日,中国科学院组织26个西部地区院重点实验室在西安召开座谈会。中科院前沿科学与教育局、地球环境研究所相关负责人以及西部地区院重点实验室代表等50人参加了此次会议。会议由前沿局副局长王颖主持。

1月6日下午,中国科学院院长、党组书记白春礼主持召开座谈会,听取10位研究所负责人对中科院2016年工作会议主报告的意见和建议。会议围绕中科院“十二五”重点工作进展、深入实施“率先行动”计划、“十三五”重点部署和2016年重点工作任务等问题进行了研讨和交流。

9月8日,中国科学院植物研究所召开2016年发展战略研讨会。会议立足国家科技体制机制改革、中科院“率先行动”计划和“十三五”规划纲要要求,结合植物所发展实际,围绕“十三五”期间植物所发展和深化改革的相关议题进行了交流讨论。会议由植物所党委书记种康主持。

此次会议旨在了解西部地区院重点实验室的发展状况,提出针对性的管理建议。与会代表围绕西部地区实验室的成功经验、面临的主要问题、分类评价与支持等分别发言。会议讨论总结了西部地区实验室的成功经验,认为研究所对院重点实验室的支持很重要,很多研究所设立专项资金,鼓励年轻科研人员出国进修,同时对刚留所的青年人才给予经费支持;实验室需明确自身定位,突出自身特色,科研工作要坚持面向国家需求。

与会代表一致认为,2016年工作会议主报告认真学习贯彻十八届五中全会精神,深入分析了国家“十三五”改革发展形势和要求,全面总结了全院“十二五”工作进展和成就,明确了全院“十三五”发展总体思路,并对2016年重点工作进行了部署,内容丰富,重点突出,文风朴实,对全院贯彻落实创新发展理念和创新驱动发展战略重大部署、认真谋划“十三五”改革创新发展、抓好当前各项重点工作任务,具有重要的指导意义。

副所长汪小全代表所领导班子作了题为《植物所近期发展的思路与举措》的报告。报告介绍了中科院“十三五”规划纲要的总体情况和主要举措,分析并指出了植物所在院整体布局中的定位和发展机遇,通报了研究所近期深化改革重点和若干重要事项进展。报告立足植物所实际,着重介绍了研究所分类改革、科研管理、人才队伍建设、财务管理、研究平台建设等重要事项的探索性思路和举措。

与会代表同时提出了西部地区实验室发展面临的问题,认为人才问题很突出,西部地区院重点实验室很难培养人才、引进人才和留住人才;东部和西部地区发展越来越不平衡,由于缺少稳定经费支持,研究人员很难安心从事实验室主要方向的研究,很多精力用于申请经费。与会代表建议,西部地区院重点实验室要多加强交流,每年召开学术交流会;同时希望出台针对西部地区院重点实验室人才经费等方面的倾斜支持政策。

与会代表一致认为,工作会议主报告向院属单位广泛听取意见和建议,充分体现了院党组发扬民主、集思广益的作风。与会代表会前认真研读了报告文本,有的还在一定范围内组织进行了研讨。与会代表结合各自工作实际和思考认识,对主报告的重点内容,特别是研究所分类改革、国家实验室建设、重大科技任务、科技成果转移转化、人才引进与培养、国际科技合作、党建工作等,提出了许多具体意见和建议。

报告提到,中科院“十三五”规划布局了8个重大创新领域和2个公共支撑平台,凝练了60个重大突破方向和80个重点培育方向。植物所的新“一三五”规划与院整体布局之间结合紧密,在“十三五”期间有望得到更好的发展。

中科院将根据座谈会讨论情况,研究调整相关政策,以促进西部地区院重点实验室稳步发展。

白春礼认真听取了与会代表的意见和建议,结合重点工作和代表们提出的具体问题,与代表们进行了深入交流。他指出,大家都从全院发展大局出发,提出了很多意见和建议,切合实际,富有见地,体现了对国家发展要求、中科院发展情况和各项重点工作的深刻理解和准确把握;这些意见和建议不仅对工作会议主报告的内容,也对解决院长远发展的深层次问题,特别是对院党组推动全院“十三五”时期改革创新发展,都具有重要的参考价值。他要求有关部门认真研究和采纳代表们提出的意见建议,进一步修改完善工作会议主报告,开好2016年院工作会议。

汪小全阐述了研究所发展和管理若干重点工作的改革思路。在科研管理工作上,研究所将从自身实际情况出发,结合国家和院出台的新政策、新制度,从所层面加强重要项目的组织和申报,完善科研评估体系,加大院地合作和成果转化的推进力度,统筹间接经费的管理,整体上推动科研工作的进步。在人才队伍建设上,研究所将从解决工资结构及发放问题、创造更为宽松的科研环境、强化人才引进及合同管理、加强青年人才培养等四个方面入手,切实解决研究所面临的高层次人才比例偏低、人才梯队建设不足、人才流失严重等问题。在财务管理上,研究所要按照中央和中科院文件精神,加强资源统筹,适时调整现行经费管理制度,对科研项目经费管理松绑。在技术支撑平台建设、植物园建设与管理、研究生教育和安全管理上,研究所也将推进落实一系列举措。

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此外,汪小全还通报了研究所2016年项目争取、院地合作、后勤保障等工作的进展情况。汪小全和种康特别强调了学生的安全问题,要求各实验室、各研究组高度重视,明确“学生安全无小事”的思想认识;特别强调了党风廉政问题,要求全所人员严格遵守党纪国法,认真履职,廉洁自律。

座谈会现场

植被与环境变化国家重点实验室主任张文浩、中科院植物分子生理学重点实验室主任王台、中科院光生物学重点实验室主任卢从明、中科院北方资源植物重点实验室主任桑涛,以及北京植物园执行主任王英伟分别就各自单元未来发展思路进行了汇报,并对研究所在科研项目争取、项目经费管理、人才队伍建设、支撑平台建设等方面的工作提出了建议。

与会人员围绕会议报告进行了认真讨论,表示支持“草牧业特色研究所”的建设和近期研究所发展改革思路,并提出了具体的意见和建议。

汪小全在总结发言中感谢大家的意见与建议。他说,研究所下一步将加大工作的执行力度,尽快落实各项举措。他希望全所人员树立正气,以所为家,对研究所的发展积极建言献策,打造良好的创新文化氛围,全面推进研究所“十三五”期间的各项工作。

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会议现场

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